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El Derecho del trabajo, es sin dudas, el que se encuentra más presente en nuestra sociedad. Tanto trabajadores como empresarios se enfrentan todos los días a situaciones que requieren del asesoramiento y actuación de profesionales especializados en Derecho Laboral.
Ya sea desde el punto de vista del Empresario, como del trabajador, resulta indispensable, antes de suscribir un Contrato de trabajo, que se informen sobre cuales son sus derechos y obligaciones en relación con el salario, seguros sociales, vacaciones y descansos, y normativa sobre prevención de riesgos laborales, entre otras cuestiones. Lamentablemente, la finalización de un contrato de trabajo, resulta en muchas ocasiones traumática. Nuestros profesionales pueden asistirle en estos casos para obtener el máximo beneficio posible- en el caso del trabajador, o ahorrar costes- en el caso del empresario-, en el caso de despido por voluntad del Empresario, despido con justa causa, despido masivo de de trabajadores o renuncia- despido indirecto del trabajador.
Asesoramos a trabajadores y empresas en: Reclamos de indemnización por despido, regularización de relación laboral no registrada, casos de pago “en negro”, indemnizaciones por accidentes laborales, abuso de posición dominante del empleador, trámites ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO); revisión y homologación de acuerdos espontáneos, liquidación de indemnizaciones laborales, modificación abusiva de las condiciones de trabajo.