EL RETRASO EN EL PAGO DE SUELDOS COMO CAUSAL DE DESPIDO

Si tu empleador te debe todo o parte del sueldo, si te lo paga en forma escalonada, en partes, o si te lo paga semanalmente, ESO ESTA PROHIBIDO por la Ley laboral. Todo empleador tiene la obligación legal de pagar sueldos dentro del 4° dia hábil del cada mes (cuando se cobra mensualmente) y dentro […]

¿TUVISTE UN ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD Y NO RECLAMAS POR MIEDO A PERDER TU EMPLEO?

Laura tuvo un accidente de tránsito mientras iba a su trabajo y sufrió secuelas graves que aun la perjudican. Por temor a perder su trabajo nunca inicio ningún reclamo y una vez que su Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) le dio un alta “sin incapacidad” volvió a trabajar, pese a que ella no quedo […]